Ilijaš je i dalje općina sa najvećim brojem nezaposlenih u Kantonu Sarajevo- taj procenat iznosi 43,81 posto. To je bio povod za razgovor sa rukovodiocem Sektora za posredovanje pri zapošljavanju Službe za za zapošljavanje Kantona Sarajevo Mahirom Lokvančićem.
- Zaključno sa 17. novembrom 2014. godine na evidenciji nezaposlenih lica u općini Ilijaš prijavljeno je 5464 osoba. Od toga 3336 žena ili 61 posto. Do 35 godina nezaposlenih je 2426 ili 44,4 posto. Sa VSS imamo 1626 osoba , sa VŠS nalazi se njih 18, sa SSS 1198 ili 21,9 posto i VK,KV,PK,NSS i NK imamo 3966 ili 72 posto, kazao je Lokvančić za Radio Ilijaš.
Najviše je na Birou Ilijaš NK radnika, koji su teško uposlivi na tržištu rada. Prekvalifikacije, dokvalifikacije i stručne obuke način su da oni postanu konkurentniji.
-Mi smo u prethodnom periodu realizovali te projekte. Otprilike, pozitivni su efekti. Većina tih obuka obuhvata osobe koje imaju neku diplomu VK, KV, SSS, čak i osobe sa fakultetskom diplomom pohađaju naše obuke. U 2013. godini smo sufinansirali i završetak srednjoškolskog obrazovanja i prekvalifikaciju i promjenu zanimanja. Ono što je interesantno za Ilijaš je da su trenutno najtraženija zanimanja : stolari, tapetari, trgovci, kuhari, zavarivači, a od visoke stručne spreme : doktori farmacije i inženjeri građevine, pojašnjava Lokvančić.
Program sufinansiranja samozapošljavanja koji je trenutno u fazi realizacije predstavlja novu mogućnost za nezaposlene u Ilijašu, ali i drugim općinama Kantona Sarajevo.
- Javni poziv je objavljen ljetos i završen je u augustu ove godine. Iz Ilijaša se prijavilo 29 osoba.Prošli su proceduru i odobrena su im sredstva i sada potpisuju ugovore. Prednost su imale osobe koje su na evidenciji nezaposlenih duže vrijeme, proizvodne djelatnosti kojima su se željeli baviti, osobe koje su imale resurse-zemljište, alate, poslovni prostor ili mašine. Također, demobilisani borci i ratni vojni invalidi su imali prednost. Svi koji su ispunjavali uslove su dobili sredstva, za to je izdvojeno puno više sredstava nego što je to na početku planirano. U saradnji sa resornim Ministarstvom za rad i socijalnu politiku povećana su sredstva za ovaj projekat i iznose oko dva miliona i 350 hiljada maraka. Služba će u periodu od 15 mjeseci sufinansirati uplatu doprinosa i plaća, nezaposlena osoba dobiva devet hiljada KM, kazao je Lokvančić.
U završnoj fazi je potpisivanje ugovora sa poslodavcima za program sufinasiranja zapošljavanja pripravnika i za ovaj projekat su u značajnoj mjeri povećana sredstva.
Svim poslodavcima koji ispunjavaju uslove većinom budu odobrena sredstva za sufinasiranje zapošljavanje pripravnika.
Ove je godine i Federalni zavod za zapošljavanje izdvojio 28 miliona za teritorij FBiH za projekte zapošljavanja koji se realizuju preko kantonalnih službi.
-Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo godinama izdvaja najviše sredstava za zapošljavanje pripravnika. Ove je godine dosta ljudi zaposleno zahvaljujući sredstvima Federalnog zavoda. Kroz program Prvo radno iskustvo zaposleno je oko 300 ljudi i on je otvoren do utroška sredstava, kroz projekat Prilika za sve oko 200 ljudi, Vaučer za posao za starije od 40 godina oko 40 ljudi, kroz programe javnih radova zapošljavali smo desetine ljude, navodi Lokvančić.
Konkursom je uslovljeno da poslodavci koji nisu zadržali barem 50 posto sufinasiranih osoba u posljednje tri godine ne mogu učestvovati u programu sufinasiranja pripravnika, ali se to ne odnosi na državne institucije kojima je osnivač država, entitet, kanton ili općina.
Poslodavci ponekad od Službe za zapošljavanje traže posredovanje u zapošljavanju, a ponekad pri objavi javnog poziva nezaposleni obilaze firme i pronađu poslodavca koji direktno za njih aplicira.
-Služba uvodi reforme u segmentu zapošljavanja, dugi niz godina radi se profesionalna edukacija i informisanje učenika završnih radova osnovnih i srednjih škola gdje ih upoznajemo sa stanjem na tržištu rada, koja su zanimanja tražena, koliko kojih zanimanja imamo evidentiranih na biroima i te podatke dostavljamo resornom Ministarstvu obrazovanja, ali mi ne možemo utjecati na upisnu politiku u srednjim školama i fakultetima. Poslove na birou podijelili smo na evidentičarske i savjetodavne. U postupku je procedura izmjene zakona, gdje ćemo biti u prilici da razdvojimo aktivne i pasivne tražioce posla i više se posvetimo aktivnim tražiteljima, organizujući informativne seminare za njih. Svi već znaju da je značajan broj nezaposlenih osoba na evidenciji samo zbog zdravstvenog osiguranja. Služba je pokrenula i Klub za traženje posla koji se nalazi u Novom Sarajevu, rekao je Lokvančić za Radio Ilijaš.
Na kraju razgovora, rukovodilac Lokvančić poručuje da će se upornost isplatiti.
- Nezaposlene osobe moraju aktivno tražiti zaposlenje i konstantno raditi na sebi jer neka zanimanja jednostavno nisu tražena, stoga moraju raditi na prekvalifikaciji, sticanju novih vještina i znanja. Kad radimo monitoring prekvalifikacija i obuka i obilazimo firme, zatičemo često i zaposlene osobe koji stiču vještine koje će im pomoći da zadrže zaposlenje. Mi imamo pozitivna iskustva sa zapošljavanjem zaštitara. Ta prekvalifikacija nije skupa, a isplati se jer se 50 do 60 posto onih koji je prođu na kraju zaposli, poručio je Lokvančić.